Бизнес [Алёна Владимирская] Воркшоп по HeadHunter (2025)

Moderator
Команда форума
29 Мар 2020
292,399
1,390,149
113
#1
[Алёна Владимирская] Воркшоп по HeadHunter (2025)


Описание [Алёна Владимирская] Воркшоп по HeadHunter (2025):




Как эффективно использовать основной инструмент поиска работы в России, чтобы выделиться среди конкурентов и избежать автоматических отказов — пошаговая инструкция по описанию опыта, настройке профиля и использованию всех возможностей платформы.

В рамках воркшопа вы:

Проведёте 3 часа с карьерным консультантом, который поможет вам разобраться в тонкостях работы на HH.ru и научит эффективно искать работу.

Научитесь настраивать профиль на HH.ru так, чтобы он привлекал внимание работодателей.

Узнаете, как использовать дополнительные инструменты поиска работы.

Получите рекомендации по настройке профиля и описанию опыта для разных отраслей и функций.

После воркшопа вы:

Перестанете тратить время на бесполезные отклики и сможете отправлять 20-30 целевых откликов в неделю, получая больше приглашений, чем от 100+ откликов.

Научитесь настраивать фильтры и поиск вакансий так, чтобы находить лучшие позиции раньше других соискателей.

Поймёте, как работает HH.ru и алгоритмы, и научитесь адаптировать резюме и сопроводительные письма так, чтобы попадать в список приоритетных кандидатов.

Избавитесь от неуверенности в том, как описывать свой опыт в резюме, и научитесь делать это так, чтобы не упустить важное и не раздуть его на 10 страниц.

Опишете свой опыт и сможете понятно для работодателей оформить свой карьерный путь так, чтобы вас хотели позвать на собеседование.

Разберёте настройки профиля с карьерным консультантом и получите конкретные рекомендации по улучшению резюме.

Программа:

Блок 1. Изнанка работы HH.ru: как работает система, которая определяет вашу судьбу.

Как перестать бороться с алгоритмами и заставить их работать на себя — почему одни резюме видят тысячи, а другие получают 2 просмотра в неделю.

4 типа вакансий на HH.RU и как их различать за 30 секунд — перестанете тратить время на фейки, тесты рынка и корпоративные ритуалы, которые никогда не приведут к офферу с достойной зарплатой.

Секретные фильтры рекрутеров, по которым они отсеивают 90% кандидатов ещё до просмотра резюме (и как попасть в заветные 10%).

Какие дополнительные функции HeadHunter нужно использовать, чтобы быстрее искать работу (объясним, нужно ли доплачивать сервису и можно ли обойтись без дополнительных оплат).

Результат:

Поймёте, почему вас игнорируют даже при идеальном соответствии вакансии, и научитесь играть по правилам системы, а не против них.

Блок 2. Профиль-магнит: как именно нужно составить резюме на HH и как откликаться, чтобы увеличить количество приглашений на собеседование.

Почему «ответственность» и «стрессоустойчивость» давно стали мемом, но до сих пор убивают ваши шансы найти работу, и что реально надо написать в графе «О себе» (+ откуда брать правильные формулировки).

Как правильно указать навыки и как заполнить дополнительные поля в профиле на HH, чтобы не перегрузить резюме.

Как описать огромный опыт без риска превратить резюме на HH в простыню, которую никто не читает.

Как составить несколько резюме так, чтобы рекрутеры не увидели, что вы претендуете на разные роли.

Какие названия позиций отражать, если в трудовой книжке описание должности не сходится с названием вакансии и реальным функционалом.

Секрет обхода HH.RU — как найти рекрутера или нанимающего руководителя в LinkedIn/Telegram и получить ответ в обход конкурентов.

Результат:

Ваше резюме превратится из биографии в продающий инструмент, а количество просмотров вырастет в 5-7 раз уже через неделю (если вы правильно внедрите наши рекомендации).

Блок 3. Фундамент системного поиска работы без выгорания и суеты.

Как откликаться так, чтобы рекрутеры не увидели ничего лишнего (например, что вы очень нуждаетесь в работе).

3 готовых шаблона откликов, которые работают в 80% случаев: под прямое соответствие, смежный опыт и смену направления.

Воронка отслеживания прогресса: просмотр → приглашение → собеседование → оффер — как контролировать каждый этап и знать, где «подкрутить гайки».

5 индикаторов мёртвой стратегии — когда срочно нужно менять подход, а не ждать «пока повезёт» (большинство упускает эти сигналы).

Недельный план системного поиска — что делать каждый день, чтобы гарантированно получить результат (без хаотичной рассылки резюме и суеты).

Психология поиска без выгорания — как сохранить мотивацию и не сдаться на 3-й неделе, когда кажется, что ничего не работает.

Результат:

За 3 часа вы получите систему, которая сократит поиск работы с 6+ месяцев до 6-10 недель (результат наших успешных клиентов на мидл позициях в растущих индустриях) и избавит от бесконечных отказов и игнора.

Подробнее:


Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться

Скачать курс [Алёна Владимирская] Воркшоп по HeadHunter (2025):


Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться
 
Последнее редактирование модератором: