Описание [Иван Сергеев] Парсинг. Скрапинг. GPT (2025):
Этот интенсив предназначен для:
— HR-специалистов и руководителей HR-отделов, которые хотят достичь стратегических целей компании и закрепиться в топе.
— Рекрутеров и HR-специалистов в компаниях любой отрасли, которые хотят увеличить свой доход до 200-300 тысяч рублей в месяц и больше отдыхать.
— Сотрудников кадровых агентств, фрилансеров-рекрутеров и консультантов, которые хотят повысить свой доход и стать ценными экспертами в глазах нанимающих.
После прохождения интенсива вы научитесь:
— Автоматизировать поиск кандидатов с помощью парсеров и скраперов.
— Получать информацию о кандидатах через специальные инструменты.
— Анализировать рынок труда и работные сайты.
— Использовать нейросети и chatgpt в процессе найма.
— Вовлекать даже тех кандидатов, которые не заинтересованы в поиске работы.
— Позиционировать себя как ценного консультанта и выстраивать общение с нанимающими по своим правилам.
— Расширять воронку найма и применять продвинутые стратегии коммуникации.
— Получать доступ к системе «Найм ОС» — бесплатному карьерному сайту с искусственным интеллектом.
Программа интенсива включает в себя три модуля:
1. Парсеры и скраперы.
Вы научитесь:
— Парсить Telegram-чаты, включая те, где запрещена публикация вакансий.
— Парсить работные сайты и проводить автоматическую аналитику рынка.
— Парсить Google и Github.
— Скрапить LinkedIn и группы в социальных сетях.
— Находить кандидатов, которые активно ищут работу или переходят в другую компанию.
— Получать актуальную базу данных с профилями кандидатов.
— Обогащать данные и находить личные и рабочие почты, телеграмы, соцсети и номера для большинства кандидатов.
— Очищать и верифицировать контактные данные.
В результате вы полностью автоматизируете процесс поиска кандидатов, сэкономите бюджет на работные сайты и платформы, сможете легко убеждать нанимающих с помощью аналитики рынка и данных.
2. Привлечение холодных кандидатов.
Вы научитесь:
— Создавать ценностное предложение работодателя, которое привлечёт топовых кандидатов.
— Разрабатывать систему по прогреву пассивных кандидатов.
— Использовать мультиканальный маркетинг для эффективного взаимодействия с кандидатами.
В результате вы сможете быстро и легко вовлекать и прогревать пассивных кандидатов, повысите процент ответов от кандидатов и сможете контактировать с сотнями кандидатов в день без спама и блокировок.
3. Нейросети и ChatGPT.
Вы научитесь:
— Структурировать общение с нанимающими.
— Создавать персонализированные сопроводительные письма.
— Автоматически оценивать кандидатов с помощью нейросети.
— Создавать персонализированные тестовые задания.
— Автоматически составлять персонализированные сообщения для кандидатов.
— Автоматически оценивать кандидатов на основе их резюме, результатов тестовых заданий и собеседований.
— Создавать персонализированные отказы кандидатам.
— Улучшать процесс проведения интервью с помощью нейросетей.
В результате вы сэкономите время на оценку кандидатов и коммуникацию с ними, а также уменьшите количество ошибок при найме.
Тариф «Начальный» включает в себя все три модуля и доступ к материалам на 30 дней.
Кроме того, вы получите самую глубокую карту для сорсинга кандидатов на рынке, которая поможет вам найти нужного кандидата без лишних усилий.
Подробнее:
Скачать курс [Иван Сергеев] Парсинг. Скрапинг. GPT (2025):
Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться
Последнее редактирование модератором:
